Szemléletváltozásra van szükség Magyarországon. Hazánkban még nem lehet az édesapát arra kötelezni, hogy fél évet maradjon otthon gyermekével. Ezt Izlandon már megvalósították. Ott a kispapák 93 százaléka otthon marad, különben az édesanya elveszítené a járandóságot. Tennünk kell azért, hogy ha valami Európában működik, akkor az itthon is működhessen - mondta Gurmai Zita, az Európai Szocialisták Nőszervezetének elnöke honlapunknak adott interjújában az MSZP Nőtagozatának és az MSZOSZ Női Választmányának "Mi a háttere a nők és férfiak fizetésbeli különbségének, és hogyan tehetünk ellene?" című közös konferenciája után.

- Miként indult a női esélyegyenlőtlenség ellen folytatott harc?

Az Európai Szocialisták Nőszervezete a nők igazságtalan bérhátránya ellen már 2007. február 22-én kampányt indított. "Leárazva 15 százalékkal" feliratú tábla lógott a nyakunkban. Ezzel próbáltuk jelezni, hogy az egy gyermekes édesanyák 54 napot dolgoznak ingyen, azaz 15 százalékkal kevesebb a bérük az azonos munkát végző férfiak fizetéséhez képest. Ez a bérolló azóta is nőtt.

- Milyen eredmények születtek a kampány hatására?

- Ezzel a kampánnyal elértük, hogy az Európai Bizottság létrehozott egy gender esélyegyenlőséggel foglalkozó határozatot. (Alább olvasható) Büszke vagyok arra is, hogy Bauer Edit - európai parlamenti képviselő, aki listavezető lesz a szlovákoknál - elkészített egy jelentést, amely arról szól, hogy ha minden úgy történik, mint eddig, akkor ez a bérolló 70 év múlva fog csak bezáródni. Egyértelműen látszik tehát, hogy tenni kell valamit a nemek egyenlőtlensége ellen, mert ez visszafogja a gazdaság fejlődését.

- Mi az pontosan, amit tenni lehet az esélyegyenlőség érdekében? Milyen javaslatokat fogalmaztak meg?

- Szeretnénk a vállalatok számára kötelezővé tenni a fizetések és az egyéb bérek rendszeres ellenőrzését. Előnyöket biztosítanának a diszkriminációmentes cégeknek, és szankciókat vezetnének be azokra a munkaadókra, akik megsértik az "egyenlő munkáért, egyenlő bér" elvét, amit már 1957-ben szabályoztak a római szerződésben. Azóta eltelt 52 év, és láthatjuk, nincs eredménye. Ma a politikai szándék már kevés. Nem lehet pusztán jogszabályokkal rendet tenni ezen a területen.

- Véleménye szerint mire van a jogszabályokon kívül szükség a nemi alapú diszkrimináció megfékezéséhez?

- Szemléletváltozásra azokban az országokban, ahol manapság még nem lehet az édesapát arra kötelezni, hogy fél évet maradjon otthon gyermekével. Ezt a szabályt Izlandon már megvalósították. Ott a kispapák 93 százaléka otthon marad, különben az édesanya elveszítené a járandóságot. Tennünk kell azért, hogy ha valami Európában működik, akkor az itthon is működhessen!

- Milyen előadásokkal készülnek a rendezvénysorozat következő állomására?

- A kampány harmadik eseményére március 29-én, vasárnap kerül majd sor. Ekkor a két-, három- és többgyermekes magyar édesanyák bérkülönbsége, fizetési hátránya kerül majd fókuszba. Ez a dátum szimbolikusan azt a 100 napot jelenti az évből, ami alatt a nők ingyen dolgoztak a férfiak béréhez képest. A Szent István parkba várjuk az asszonyokat egy kötetlen beszélgetésre.

- Mire szeretnék a megjelenők figyelmét felhívni?

- A családi élet és a munka összeegyeztethetőségének fontosságára. Meggyőződésem, hogy a nők akkor is elvállalják a munkát, ha tudják, hogy kevesebbet keresnek vele, mint a velük azonos munkakörben dolgozó férfiak, hiszen az övék a felelősség, hogy a családi kasszából mindenkinek jusson. Nagyon fontos, hogy ezt az egyenlőtlenséget kiküszöböljük azért, hogy a nőket is tisztességesen megbecsüljék.

- Tervezik-e, hogy a kampány során a nagyvállalatok férfi vezetőivel is beszélgetnek, hiszen érdemben ők tehetnek az esélyegyenlőtlenség ellen?

- Igen, egyre több nőbarát férfira van szükségünk. Ahhoz, hogy a munkaerőpiacon nők és férfiak hasonló arányban ott legyenek, ahhoz, hogy Európa túlélje ezt a demográfiai krízist - amikor egyre kevesebb gyerek születik -, mindenkire egyformán szükség van. Meggyőződésem, hogy demokrácia nőkkel és férfiakkal építhető, és az esélyteremtés is akkor működik, ha azt nők és férfiak együtt képviselik.

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} p {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-margin-top-alt:auto; margin-right:0cm; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Az Európai Szocialista Párt európai parlamenti választásokra elkészített kiáltványa

"A nemek egyenlőségéért az Európai Unióban"

1. A nők a társadalom, a gazdaság és a politika színterein való jogainak és lehetőségeinek Európa-szerte történő garantálása érdekében javasoljuk egy Európai Nőjogi Charta létrehozását!

2. Javasoljuk a jobb szülési és szülői szabadságok bevezetését Európa-szerte, nőknek és férfiaknak egyaránt.

3. Kiállunk a nők és férfiak egyenlő politikai képviselete mellett az összes európai szintű döntéshozatali szervben. Síkra szállunk egy nemek tekintetében kiegyensúlyozott Európai Bizottságért és Európai Parlamentért, és egy, az esélyegyenlőségért felelős európai biztosért.

4. Együtt fogunk dolgozni a szülők megsegítése érdekében, hogy a szakmai és a személyes jellegű feladataik között megtalálják az egyensúlyt. E cél támogatása érdekében javasoljuk a tagállamoknak, hogy teljesítsék az EU gyermekgondozási támogatásra vonatkozó célszámait: 33% a 0-3 éves gyermekek körében, illetve a 90% a 3 évestől az iskoláskort elérő gyermekek körében, illetve kiegészítő jelleggel alkalmazzák uniós gyermekgondozási célokat.

5. Élére állunk a nemek között kialakult bérolló bezárásának, amely elengedhetetlen az életszínvonalak növeléséhez, a szegénység elleni küzdelemhez és a gazdasági növekedés fokozódásához.

6. Ösztönözni és támogatni fogjuk a női vállalkozókat, tudósokat és kutatókat, hogy szélesíthessék a lehetőségeiket.

7. Biztosítani és támogatni fogjuk a nők nemi és reproduktív egészségi jogait az egész EU-ban.

8. Javasoljuk az emberkereskedelem és a nemi kizsákmányolás megszűntetéséért tett európai erőfeszítések fokozását, elsősorban a szorosabb bírói és rendőrségi együttműködés révén.

9. Javasoljuk az EU és a tagállamok abbéli erőfeszítéseinek a támogatását, hogy megfékezzék a családon belüli és a nemi alapon elkövetett erőszakot, beleértve, ha azt a kisebbségekhez tartozó nőkkel szemben is követik el.

Helyezzük előtérbe az embereket és akkor igazságosabb társadalmat építhetünk!

Állítsuk Európát új pályára 2009. júniusában!

A nemek egyenlősége legyen valóság mindenki számára!

"A nők okosabbak, mint a férfiak. Ez igaz, de titokban kell tartani, különben elrontja az egész mulatságot." /Anita Loos/

Nőtagozatunk oldala:    http://mszp.hu/kozossegek/szervezetek/4057